Intervenciones Empresariales -
Metodología En la Mira
Para la consecución de los objetivos que se plantean les acompañamos con la metodología 'En la Mira' ejecutado por profesionales de vasta experiencia que nos permitirá, junto a ustedes:
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Identificar asertivamente las necesidades de la empresa para enfrentar los desafíos actuales.
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Determinar cuáles son las necesidades específicas de capacitación que requiere tus colaboradores.
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Identificar las personas claves dentro del equipo: Agentes de cambio que acelerarán la incorporación de los conocimientos y acciones deseadas, los colaboradores de alto potencial para que puedas utilizar sus capacidades al máximo.
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los que por falta de capacidad o interés están impactando negativamente los resultados.
Acompañamos y trabajamos de la mano con los individuos y equipos claves para dinamizar los procesos.
Damos seguimientos a los individuos y equipos para que implemente acciones concretas que garanticen la sostenibilidad y retorno de su inversión.
Todo esto comienza con un trabajo colaborativo con los líderes del desarrollo de talento y/o de la empresa con nuestro staff de apoyo, en reuniones individuales y/o grupos focales validamos las competencias corporativas universales, las competencias técnicas y la alineación de las estrategias con los valores organizacionales que son la base de una cultura organizacional productiva.
Con esta información alineemos los recursos actuales con las funciones y metas para ver su capacidad de contribuir a los resultados deseados.
Estrategia de ejecución
Nuestra estrategia de ejecución incorpora metodologías probadas, personal altamente cualificado y un método de gran capacidad de respuesta para gestionar las entregas como se muestra a continuación:
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Utilización de herramientas de diagnósticos con validación internacional.
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Acompañamiento de Coaching para el manejo de los casos con mayores brechas que estén dentro de las clasificaciones de talento a trabajar.
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Elaboración de una propuesta de capacitación alineada a las necesidades especificas y concretas de la empresa.
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Evaluación de Integración de los Valores Organizacionales.
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Determinar niveles de adecuación de Líderes y colaboradores con las competencias corporativas universales y técnicas requeridas para sus puestos y los objetivos de la empresa.
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Facilitadores Certificados y con más de 15 años de experiencia.
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Coaches especializados en Liderazgo, Gestión por Competencia y Desarrollo Organizacional.